不向组织报告重大事项，董事长被“双开”！

6月25日，中央纪委国家监委网站发布消息：银行间市场清算所股份有限公司原党委书记、董事长许臻被“双开”。

从履历上看，许臻在金融行业工作的资历很深。他从1986年起，就在中国人民银行原上海市分行工作。1997年6月，他出任人民银行原上海市分行会计处处长，2000年12月任人民银行支付结算管理办公室副主任（副局级），2003年10月任人民银行支付结算司副司长，2009年1月任人民银行支付结算司副司长（正局级），并担任上海清算所筹备组组长。

从筹备到成立，对上海清算所而言，许臻扮演的角色十分重要。2010年8月，他正式就任上海清算所董事长，同年12月又任上海清算所党委书记。值得注意的是，2017年12月，他不再担任党委书记，仅任上海清算所董事长，2018年7月，他又又卸下董事长一职，任上海清算所正司局级干部。

经查，许臻严重违反政治纪律，拉帮结派搞小圈子，破坏单位政治生态，对抗组织审查；违反中央八项规定精神，超标准乘坐交通工具，擅自变更出访路线并使用公款报销旅游行程费用，公款报销家属的旅游费用，虚列开支违规决定购买并发放预付卡；违反组织纪律，违反民主集中制原则，违反干部选拔任用法规制度，不按规定向组织报告重大事项，利用职务便利为他人职务晋升、录用工作谋取利益；违反廉洁纪律，违规借用管理服务对象大额钱款，违规申领地方政府奖励资金；违反群众纪律，对待员工态度恶劣、简单粗暴，在单位内部造成不良影响；违反工作纪律，虚列年收入使用公款为班子成员多缴纳个人所得税以套取政府奖励。利用职务便利，侵吞公款，为他人谋取不当利益并收受财物，涉嫌贪污、受贿犯罪。

在纪检部门通报的问题中，“违反群众纪律，对待员工态度恶劣、简单粗暴，在单位内部造成不良影响”的表述十分引人注目。相比于经济问题，问题官员在群众纪律方面的表现，较少引发公众的重视与关注。事实上，不乏有官员自认地位不凡，以为自可以对他人颐指气使，看到员工就能随时呼来喝去。这显然是严重错误的想法，不仅违背了党的群众纪律，也损害了其任职单位的生态与领导干部的形象。

此前，恶名远扬的腐败官员火荣贵，就有类似问题。据官方通报：火荣贵在担任甘肃省政府办公厅副主任、省政府副秘书长、省政府办公厅主任、武威市委书记等职务期间，搞团团伙伙，经营政商小圈子，抱团谋利，还辱骂殴打领导干部和身边工作人员。

领导干部对待下属、同事的态度，不仅体现着其道德修养，也影响着一个单位的政治环境。对待员工态度恶劣、简单粗暴，甚至辱骂、殴打同事，在各个层面上都会造成极坏的影响，必须受到严惩。

不论一个人当了多大的官，他都应该深刻意识到，自己绝不会因此“高人一等”。升上更高的职位，意味着组织的信任，同时也意味着更大的责任。如果领导干部不能在自我鞭策中尽责履职，反而滋生出特权思想，受到惩处是早晚的事。

资料来源：中央纪委国家监委网站、中国纪检监察报等